Facebook
這種文章看看就好 糟糕的企業文化

我的想法如下
1. 如果你的人格特質正好適合訂下午茶，可以幫大家訂，讓別人加深對你的印象（限新人）或是賣同事人情（限老鳥）

2. 如果你的人格特質不適合訂下午茶，直接講「我不是來訂下午茶的，是來做工程師的」一樣能達到加深印象的效果。新人的能力如何，大家都還在觀望。如果公司單單以會不會乖乖幫忙就論定你能力/態度不好，不要對這種公司有太大的期待

3. 我朋友剛出社會沒多久的時候，因為便當訂的好所以獲得升遷機會。這是因為他的職位是櫃檯行政，行政本來就要處理雜務，他證實了他處理雜務的能力很強所以得到關注和升遷，他現在做的職位也是類似執行長特助、秘書長的工作，因為協調能力很好。