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能量的累積-變革

人生百年但想建構與經營能夠持續N個百年的企業,在達成願景與目標的歷程中,必然經歷各種預想不到的困難和挑戰。

面對全球經濟瞬息變化、保護主義崛起以及科技與時俱進的急迫感下,如何落實策略聚焦,驅動組織生產力再造,並將優質的企業文化一棒接一棒薪火相傳,益顯重要。

企業最終目的為締造「顧客成功」。以顧客成功作為引領企業永續經營的理念,並據此建構競爭力。

創新、變革之於組織的重要性就如空氣、陽光、水之於生命。不變革就滅亡,可從柯達、百視達、玩具反斗城等破產企業身上獲得映證。

一直以來的知識經驗,是承先啟後與創新變革的能量,若無法留存、分享,過往的經驗無法為後人所用,將是阻礙組織效率提昇與前進主因。

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