生活內底揣趣味（生活中找樂趣） says
職場性騷擾未申訴 勞動部調查：因怕閒言閒語
中華民國勞動部全球資訊網 - 109年僱用管理及工作場所就業平等概況。 
職場性騷擾未申訴 勞動部調查：因怕閒言閒語 | 生活 | 中央社 CNA 
婦團調查：4成3女性受職場性騷擾 僅1成申訴 | 生活 | 中央社 CNA 
cnanews_tw on Instagram今天是國際婦女節，勞動部公布就業平等概況。調查顯示，員工受到性騷擾後未提出申訴者，女、男性各占2.4%及0.9%，主要原因是擔心別人閒言閒語、女性也擔心遭受二度傷害。
性騷擾的加害者部分，女性以「同事」占比最高，其次為「客戶」、「上司」；男性則以「同事」為主，其次為「上司」。
渣打台灣職場性平調查 43.3%不滿意 | 生活 | 中央社 CNA
#檢討受害者 #權勢要脅 #職場性平
中華民國勞動部全球資訊網 - 109年僱用管理及工作場所就業平等概況。 職場性騷擾未申訴 勞動部調查：因怕閒言閒語 | 生活 | 中央社 CNA 婦團調查：4成3女性受職場性騷擾 僅1成申訴 | 生活 | 中央社 CNA cnanews_tw on Instagram今天是國際婦女節，勞動部公布就業平等概況。調查顯示，員工受到性騷擾後未提出申訴者，女、男性各占2.4%及0.9%，主要原因是擔心別人閒言閒語、女性也擔心遭受二度傷害。性騷擾的加害者部分，女性以「同事」占比最高，其次為「客戶」、「上司」；男性則以「同事」為主，其次為「上司」。
渣打台灣職場性平調查 43.3%不滿意 | 生活 | 中央社 CNA#檢討受害者 #權勢要脅 #職場性平