#社畜人生 #職場 #推書

日前朋友分享，他的公司在試用期內叫新人離職，好像也沒有提供改善期限。朋友說官方理由是這個新人很難教 (ok好)但主要原因是與主管不合。

我當下就很困惑——在試用期未滿而被離職，等於試用期其實不足資方所宣告的時間，那是否有違法之虞？