[判別雷公司的一些心得]
1.善用求職天眼通、面試趣、GOOGLE地圖，總之就是各種網路資源可以獲取的公司評價及資訊去判斷
2.同樣的職位卻長年在104上徵人，或一直開開關關
3.福利制度只有勞保、健保、勞退，沒了，薪水還低。基本的東西你好意思說這福利？？那我會講中文可以算是我的技能嗎？
4.把全勤獎金當作福利，通常這種公司都很雷，全勤獎金是算在薪資結構裡的，很多公司加上全勤還不超過30K，然後全勤就佔了1~3K，這種低薪還全勤的算法非常不利於員工！！除非你有把握一年365天都不會有意外跟生病，或者高薪福利好根本不差這個全勤