昨天看完電影和噗啦天南地北大聊！

有些人覺得，來開會、各自分配工作並完成就是做組織。但和人坐下來做些看似浪費時間的談話，或許才是能了解個人特質，進而把人放在適合之處的參考作法。這是好久以前哈拿說的，到現在我也還覺得頗適用。

不然幾個夥伴怎麼會和小總召一起吃飯，而不跟吳吃飯呢。

當然，有些人是適合做朋友、當討論對象，並不適合一起共事。這就往往是放在工作位置上才會知道的事了。