對於要求簽約＊年的工作或是未滿＊年離職要扣多少錢的規定，都不太想去看，誰知道這個坑是好是壞，如果是糞坑被綁住根本欲哭無淚，好坑當然能待多久就待多久

當然公司覺得培育的人才不想隨便讓人離開可以理解，但是現在一堆公司根本沒在教育培訓，都是被工作內容逼著自己學會。