Chu-Ge Jiam 下次罷工該怎麼做?
大家罵長榮勞資雙方也罵很多了,一邊本來在業界對員工就有不良紀錄了,另一邊又所託非人找了一個撈仔反倒輸光光……
所以到底要怎麼做?以下給點建議:
1.長榮不是小公司,你罷工影響的層面非常廣,所以在罷工之前,你要確定你的訴求已經是那種「無話可談」的那種,例如過勞、低薪、性平、不當對待、不公處分之後已經「近乎違法」的項目。注意,直接違法的項目不須罷工,而是送裁罰或上法院,所以我也要提醒一下,罷工項目「不可以是資方已知違法事項」,換句話說,長榮其實並沒有違法--人家既然合法經營,你要爭取權益就該注意你造成的損與你的的目是否失衡。
大家罵長榮勞資雙方也罵很多了,一邊本來在業界對員工就有不良紀錄了,另一邊又所託非人找了一個撈仔反倒輸光光……
所以到底要怎麼做?以下給點建議:
1.長榮不是小公司,你罷工影響的層面非常廣,所以在罷工之前,你要確定你的訴求已經是那種「無話可談」的那種,例如過勞、低薪、性平、不當對待、不公處分之後已經「近乎違法」的項目。注意,直接違法的項目不須罷工,而是送裁罰或上法院,所以我也要提醒一下,罷工項目「不可以是資方已知違法事項」,換句話說,長榮其實並沒有違法--人家既然合法經營,你要爭取權益就該注意你造成的損與你的的目是否失衡。