每日一文 → 如何尋求合適的人才是一門大學問。剛開始時，誰都不知道人才在哪裡，我們可以針對工作的性質與內容需求開出條件，列出求才的標準，...(摘自 法鼓全集→10-04《工作好修行：聖嚴法師的38則職場智慧》p.0104→第三篇 工作場合的人際相處→留住人才的方法)原噗~https://www.plurk.com/ctang