一封員工的請假信，為何成為年度百大新聞？你也敢這樣請假嗎？｜天下雜誌你敢以「憂鬱」、「心情低落」向主管請病假嗎？如果你是主管，會准假嗎？一家美國企業的真實故事，讓大家跌破眼鏡，還入選網站流量分析公司Chartbeat統計的年度百大新聞。
via 中華人事主管協會 <職場心理健康不容忽視>
憂鬱症及焦慮症所將帶來的全球經濟損失，每年約32兆台幣。比起歐美，台灣職場對心理問題的忽視和歧視更普遍…
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朋友：什麼時候我們才真正以同樣的程度正視心理健康的影響性，某種程度而言，它遠大於生理傷害。
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短視近利沒遠見的台灣慣老闆與惡雇主：那是那些人沒有競爭力，原本就有病啦~~ (符合實境之設計對白)
#請病假 #高工時與低薪資壓榨剝削勞工權益 #亞洲勞工與醬缸文化 #心理健康