[公民漫談33 - 低薪、人才外流的由來與對應]
先請大家看一張薪資統計圖...
from薪資平臺

從上面這張圖，結合歷史的發展脈絡，可以看出一個重點，台灣薪資成長的停滯，基本上發生於『戒急用忍』政策結束後，大量產業外移中國的時代。

而近年來，在『生產要素價格均等化』的發展下，一方面台灣人才外流中國，二方面支那薪資成長。最終，台灣薪資也開始恢復小幅的成長...

另外，根據『供需理論』，基本上價格是由供需雙方的量來決定，這理論通常也能適用在勞動市場的薪資上。

然而，前述二項理論，其實是台灣低薪環境成因的一部分而已，因為這難以解釋台灣『平均薪資』的國際排序。(續下段)
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