『類似「你五年後的目標」等問題，不管你喜不喜歡回答，是真的想過還是隨便找個答案敷衍，這樣的題目我們從小到大似乎聽過不少，也幾乎成了工作面試的必考題。不過今天當講者提到這「五年計畫」時，我卻注意到，他的說法給我感覺有些不同，因為他特別強調的是「五年後你會擁有的能力」，而不是「五年後你會在哪裡、做什麼職業、做到什麼位置」。因為，職種會變，位置會搖，未來無可預測，只有「能力」，會是我們真正擁有的東西。』