最近被一個還在遊戲業的朋友問到某個前同事工作的狀況怎麼樣，我說他很糟糕，就算大家都告訴他怎麼做是對的，但他永遠都會情緒化的認為自己是對的，而且還會哭著跟我(那個時候我是主企劃)抱怨負責帶他的人太壓迫他，他可以為自己負責不需要別人告訴他該怎麼做，想當然他的設計跟工作狀況直接被製作人電爆，永遠都沒有好結果，升遷也輪不到他，最後就被辭退了。