遭控歧視非亞裔員工 台積電美國廠遭集體訴訟 | Anue鉅亨 - 美股雷達訴訟指控台積電在招聘、解雇和工作標準方面對亞裔員工、尤其是台灣籍員工存在明顯偏袒。原告指出，非亞裔員工經常被排除在業務討論之外，因為對話通常以中文進行，業務文件也通常用中文書寫。
訴訟最初在 8 月提出，上周重新以集體訴訟的形式提交，共有 13 名原告，包括來自美國、墨西哥、奈及利亞、歐洲和南韓，他們就歧視行為向台積電索賠。

訴訟最早由人才招募總監霍溫頓(Deborah Howington) 於 8 月提出。她聲稱目睹人力資源部門創造了一個「對非亞裔員工和非台灣員工的審查標準比同等情況下的亞裔員工更嚴格」的工作環境。