ಠ_ಠ - 不知有沒有法律專業或有相關經驗的旅人可以幫忙解惑，遊戲公司的美術，在上班時間創作的遊戲相關圖...因為不知道爭議事件的緣由所以不討論該案爭議

沒有特別規定下，受雇者上班所創作著作屬於受雇人著作權法§11-全國法規資料庫
但是、著作財產權屬於雇用人，除非有特別約定

『依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。』