自己碎碎念-女性領導講座聽後感

今天聽得很失望，不知道是亞洲女性真的比較客氣，還是主持人引導失焦，覺得主題變成是，台灣女性如何在矽谷當工程師，而不是 woman leadership。

女性當主管一直都會有很多挑戰，之前參加過校友會在矽谷的女性講座，聽過很多很有意思的觀點，畢竟 leadership 有很多種風格，如何找到適合自己，能自我發揮，最重要，不能完全抄襲。

可能我期待太高，所以當聽到討論如何不讓男同事壓抑自己的表現，如何兼顧家庭跟事業，如何管理小孩跟配偶，如何取得公司的女性成長資源，我知道這些也是很重要的議題，但主題的 leadership 呢？

開放 Q&A 時，舉手的人不多，我有努力舉手，但懷疑是不是挑事先安排好的人。