愛鈴Eileen (@eileen.ginsui) on Threads女人迷如何對待女性員工的故事

這是我多年前去女人迷面試的心得。

面試者青一色都是女性，我相信大家都是抱持著「能為女性發聲或相信女人迷能帶大家打破性別框架」，基於如此的信念，我們來面試了。

一開始是集體面試，創辦人講了超多令人振奮、改變世界的理念，我才發現原來改變世界要做的事情超、級、多，結果最後談到薪水，哇靠是工讀生的薪資。

結論是「事情多到死，但只給你最低薪」，你要有懂行銷、女性及性別議題，同時能套入品牌商品、支援各部門，但只給你2XK，我聽到時暗自心驚，這是同期面試的10間公司裡薪水最低的，事情卻不合理的多。