轉杜醫師
拜託大家幫忙轉傳：

「大家好，我們是中四罷翔團隊：
目前中四罷翔團隊的核心幹部群，與其中一位發起人Sammy合作至今，發生許多問題：

1. 慣老闆心態，無法理解其他志工時間分配與困難，各種不合理要求要人限時交件。

2. 影響到志工家庭與工作，半夜傳訊要求限期完成事情、或是建議他到公園為夥伴鼓勵，僅丟一句「誰不辛苦」

3. 為避免持續發生上述問題，團隊已經於6/28全體開會決議（有會議記錄與錄音），將決策改為「核心團隊9人共識決」，但Sammy依然故我，將自己當成唯一老闆，獨裁決定所有事情，不停私訊志工要求「沒經過我不准做」，即便是原本就在計畫中應做的事情。
（1/N)
杜承哲醫師 (@drchesttu) on Threads