面試到底該準備多少問題才會給人帶來好印象勒
今天有人來面試 面了一個多小時 聽說是問了很多問題 感覺是很認真的人
然後同事說這種人有點可怕 如果是商談的話還能理解 只是面試就這麼久 不覺得會佔用面試官太多時間嗎
我感覺默默學到了什麼 雖然不知道主管會怎麼想 但原來未來可能共事的同事會有這樣的想法啊