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身為本辦陪玩阿姨真的很有感(?)
同事去年年底生產,請了三個月育嬰留停,四月回歸。三個月的小朋友送辦公室對面托育。他先生也在我們辦公室,採分工育兒模式
每天六點出門,七點多到辦公室,餵嫩嬰早餐,八點左右送托育,回來上班。但十點半和下午三點半要擠奶。下午四點要去接嫩嬰,六月以前是餵奶,最近改成加熱嬰兒粥。大概五點下班。
她女兒現在還沒睡過夜
我們辦公室還算育兒友善,小朋友放暑假我們還兼任安親班,主管也不會對同事上班帶小孩有太多意見。可是陪玩阿姨根本難以體會家長千萬分之一的疲倦……我都不知道她到底怎麼期限內完成交辦欸
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大地震那天托育停電,她女兒放在我們辦公室,那天我們好像都沒怎麼在上班(