#AI造成的社會風險
2022/04/04，「情緒人工智慧」有助於員工招聘與市場調查，演算法卻容易帶有種族、文化和性別上的偏誤「情緒人工智慧」有助於員工招聘與市場調查，演算法卻容易帶有種族、文化和性別上的偏誤 - TNL The ...
批評者警告，情緒AI觸及的層面已經超出它能分析的範圍，很可能會構成危害。訓練AI演算法的資料集可能包含種族、族裔和性別偏誤，導致評估的結果也產生偏誤（例如不利於非白人的求職者）。
#昭昭的社會複習日常
#昭昭的心理學學習日常